近日，一則用離譜的需求、超高的薪資招聘保姆的新聞，引起了網友廣泛關注和熱議。

據五節數據實時熱榜監測顯示，#疑似上海雇主14萬月薪請保姆#、#如何看待月薪14萬但需提供跪地服務#、#14萬月薪招保姆家政公司被立案調查#等話題相繼登上百度、微博、微信、抖音等各大平臺熱搜。

事件脈絡

5月13日，網傳上海太太月薪14萬招保姆，家政公司：屬實。

5月17日，涉事公司：收到過委托，客戶并無誠意。

5月18日，家政公司業務經理：雇主是以客戶身份暗訪的記者，否認虛假宣傳。

5月19日，涉事家政公司涉嫌虛假宣傳，已被立案調查。

家政公司回應“天價保姆”：確有其事

5月13日，據紅星新聞報道，記者聯系網傳圖中的家政公司，對方表示該招聘信息屬實，網傳圖片中的“中間人”Lisa則表示：“這名客戶已經以14萬月薪招聘到2位保姆。” 而對于網傳內容中是否存在“跪地服務”的說法，上述家政公司并未給予正面回應。

5月17日，據上海電視臺《新聞坊》報道，該欄目記者以客戶找保姆的名義致電了上海今巢家政服務有限公司，接電話的業務員李女士卻表示：“（14萬月薪招保姆）那只是客戶娛樂性的東西，她可能就拿我們公司開涮。”

據《新聞坊》報道，公司負責人私下表示，這位雇主真實動機的確讓人存疑，因為“她”甚至要求應聘者先行提供一段讓人“倍感屈辱”的視頻，在客戶這些侮辱性極強的要求提出后，這家涉事家政公司就立刻中止了服務。

涉嫌虛假宣傳被立案調查，曾因勞務者受害責任糾紛被起訴

5月19日，據澎湃新聞報道，從上海閔行區市場監督管理局獲悉，近日，有媒體報道家政公司“14萬月薪招聘跪式保姆”，目前閔行區市場監督管理局已對當事人上海今巢家政服務有限公司涉嫌虛假宣傳的行為進行立案調查。

此前上海自2020年5月1日開始施行的《上海市家政服務條例》中，總則第3條明確：家政服務活動應當遵循自愿平等、誠實守信、安全便民的原則；家政服務業的管理應當遵循促進行業發展、監管和服務相結合、平等保護各方合法權益的原則。

企查查APP顯示，涉事家政公司上海今巢家政服務有限公司成立于2016年9月，注冊資本100萬人民幣，法定代表人為李斌，持股比例100%，風險信息顯示，該公司曾因提供勞務者受害責任糾紛案由被起訴。

網友態度不一，專家：要維護從業者基本權利

有部分網友表示可以接受這樣的工作，很多人一輩子也存不了一百多萬，如果真的有這樣的崗位愿意為了高薪嘗試。

也有部分理智網友認為這樣的招聘信息實屬謠言夸大炒作，為了博眼球營銷毫無下限。

據紅星新聞報道，成都市家政服務行業協會會長王小兵指出，站在保護從業者權益的角度來說，雇主的任何要求都應寫入合同之中，從業者事先也有知情權：“如果服務過程中額外增加需求，或者出現違法或違背道德底線的需求，那么無論中介還是從業者，都有權終止服務?！?/p>

王小兵也呼吁，家政中介機構應當在做好從業者審查篩選的同時，也為其權益保護提供保障，如遇非合理合法訴求，也應站在從業者角度出發，與雇主進行協商，維護從業者基本權利。

結語

該事件不僅在企業信譽和道德責任層面引起了公眾的廣泛關注，更對現今的家政行業提出了嚴峻的社會輿論挑戰，這也體現出企業虛假夸大宣傳的嚴重性，雖然目前還尚且無法確定該家政公司是否真的進行了此類虛假宣傳，但無論結果如何，這都對整個行業的公信力造成了損害，此類行為不僅違背商業道德，也侵犯了消費者和潛在員工的權益。

盡管涉事家政公司解釋和澄清了此事，公開回應了部分質疑，但這樣突破底線的服務需求仍舊有待考量，不管是雇主的惡趣味，還是確實存在虛假宣傳，公眾都在等待這起事件背后的真相。

無論是什么行業，做營銷絕不可“踩紅線”，否則就會引火上身，得不償失，家政行業近年來負面新聞頻出，努力重建信任，建立正面行業形象，才是正確構建行業健康生態的方式。